Le salaire minimum de croissance ( Smic ) correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir. Des abattements sont toutefois applicables, dans certains cas (apprentis et salariés de moins de 18 ans ).
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Pour un mineur.
| Âge du salarié | Smic horaire brut minoré |
|---|---|
| 17 ans | 9,51 € |
| 16 ans (et moins) | 8,46 € |
Or Quel âge pour travailler chez McDo ? Travailler au McDo à 16 ans. Il faut attendre l’âge de 16 pour pouvoir travailler de manière régulière, c’est à dire hors vacances scolaires. Si certains secteurs d’activité restent interdits (activités dangereuses, débits de boisson…) il est toutefois possible de travailler dans la restauration et donc au McDo.
Quel pourcentage du SMIC à 16 ans ? En dessous de 18 ans, votre salaire est généralement basé sur le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC). Entre 16 et 17 ans, vous avez droit à 80% du SMIC ; et entre 17 et 18 ans, à 90% de celui-ci au minimum… vous avez parfaitement le droit de toucher plus.
Ainsi Comment payer un jeune de 16 ans ? Les jeunes de moins de 18 ans titulaires d’un contrat de travail sont rémunérés au minimum sur la base du SMIC,
- minoré de 20 % avant 17 ans ,
- minoré de 10 % entre 17 et 18 ans .
- pas de minoration si le jeune possède 6 mois de pratique professionnelle dans la branche.
- et sauf accord ou convention collective plus favorable.
Contenus de la page
Quel est le salaire d’un mineur ?
Quel est le salaire minimum en France pour un mineur? En France, le salaire minimum d’un mineur est égal au montant du SMIC (Brut: 9€88/H ou 1498€47/mois).
Quel travail Peut-on faire à 13 ans ? Comme vous le savez, à 13 ans, il n’est pas légal d’avoir un job déclaré. Cependant, ce que vous pouvez faire, ce sont des petits services. Par exemple, vous pouvez demander aux membres de votre famille ou aux habitants de votre quartier si ils ont besoin d’aide pour tondre la pelouse ou pour promener le chien.
Quel âge pour travailler à Intermarché ? Intermarché job 16 ans – Meilleures réponses. Job d’été 16 ans mairie.
Quel salaire net à 17 ans ? 80% du smic pour les jeunes de moins de 17 ans, soit 8,20 euros de l’heure en 2021 ; 90% du smic pour les jeunes de 17 à 18 ans, soit 9,23 euros de l’heure en 2021.
Quel salaire pour 35 heures au SMIC ?
Depuis le 1er janvier 2022, le montant du Smic brut mensuel est de 1 603,12 euros sur la base de 35 heures, contre 1 589,47 euros au 1er octobre 2021.
Quel salaire à 15 ans ? Le mineur ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. Sa rémunération doit être au moins égale à 80% du Smic (soit 8,46 €).
Quel salaire à 14 ans ?
La rémunération d’un mineur est inférieure au SMIC, celle-ci est variable en fonction de l’âge du travailleur. De 14 ans à 17 ans, le salaire est imposé au minimum à 80 % du SMIC équivalent à 7.74 € brut/h soit environ 1083 €/mois.
Comment payer un jeune de 17 ans ? Les mineurs bénéficient d’un salaire minimum selon leur âge : le SMIC abattu de 20 % avant 17 ans, et abattu de 10 % pour les jeunes âgés de 17 à 18 ans. Cependant certaines conventions collectives prévoient que le jeune soit rémunéré au minimum au SMIC sans abattement ou au minimum conventionnel.
Comment gagner de l’argent quand on a 13 ans ?
Comment gagner de l’argent à 12, 13 , 14 ou 15 ans ?
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Quel âge pour travailler en supermarché ?
Il est possible de travailler dès l’âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI , CDD , contrat temporaire).
Quelle âge pour devenir caissière ? Avec ou sans le diplôme national du brevet, vous pouvez, dès l’âge de 16 ans (ou 15 ans dans certains cas), passer un CAP (Certificat d‘Aptitude Professionnelle) ou encore un bac pro dans le secteur de la vente ou du commerce.
Comment faire pour trouver un travail à 15 ans ? Entre autres, si vous avez de 16 à 17 ans et que vous voulez exercer un job, un accord écrit de vos parents est obligatoire. Si vous avez entre 14 et 15 ans, non seulement une demande doit être adressée à l’Inspection du travail, mais vos parents doivent cosigner votre contrat de travail.
Quel salaire à 18 ans ?
Le Smic, instauré en France depuis la loi du 2 janvier 1970, est le salaire minimum légal pour les salariés âgés de 18 ans et plus.
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| Apprentis | % du Smic | Smic brut mensuel |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27% du Smic | 432,84 euros |
| De 18 à 20 ans | 43% du Smic | 689,34 euros |
| Plus de 21 ans | 53% du Smic | 849,65 euros |
• 20 janv. 2022
Quel est le montant de 80% du SMIC ? Moins de 17 ans et justifiant de moins 6 mois de pratique professionnelle. Vous êtes légalement en droit d’obtenir au minimum 80% du montant du SMIC, soit 8,20 € brut par heure pour un salaire brut de 1 234,69 € par mois pour un temps complet légal (35h).
Quel est le salaire d’un 20h semaine ?
un salarié à temps partiel dont l’horaire a été fixé à 20 heures par semaine percevra un salaire brut mensuel de : (10,03 × 20 × 52) / 12, soit 869,26 euros.
Quel salaire pour 39H SMIC 2021 ? Montant du SMIC brut / net 2021 : Horaire, mensuel, annuel
| Période 2021 | SMIC brut | SMIC net |
|---|---|---|
| Montant du SMIC mensuel pour 35h ; Après déductions CRDS et CSG | 1554,58 € | 1 230,60 € |
| Montant du SMIC mensuel pour 39h ; Après déductions CSG et CRDS. | 1 776,58 € | 1 367,66€ |
| Montant du SMIC Annuel à temps complet | 18 654 € | 14 773 € |
Quel est le taux horaire d’une femme de ménage ?
Généralement, le salaire horaire brut d’une femme de ménage varie entre 9,76 et 15 euros.
Comment calculer le coût d’un salarié pour l’employeur ? Lorsqu’on parle du coût d’un salaire chargé, on parle donc du coût global du salarié pour l’employeur. La méthode de calcul du salaire super-brut = salaire net + cotisations sociales salariales + cotisations sociales patronales.
