De plus, en cas d’accidents du travail<\/b> ou de maladie professionnelle, vous \u00e9prouverez des difficult\u00e9s \u00e0 faire valoir vos droits. Travailler<\/b> au noir c’est<\/b> donc \u00eatre perdant en mati\u00e8re d’ouverture de droits \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale et aupr\u00e8s d’autres organismes de la protection sociale comme P\u00f4le emploi.<\/p>\n
Or Est-ce l\u00e9gal de travailler au black ? Le travail<\/b> au noir d\u00e9signe le travail<\/b> non d\u00e9clar\u00e9. Autrement dit le fait pour un employeur de faire travailler<\/b> un salari\u00e9 sans l’avoir au pr\u00e9alable d\u00e9clar\u00e9 aux organismes sociaux, et sans avoir sign\u00e9 de contrat de travail<\/b> avec ce salari\u00e9. Bien \u00e9videmment, le travail<\/b> au noir est<\/b> formellement interdit en entreprise.<\/p>\n
Qui contacter pour d\u00e9noncer du travail au noir ? l’Inspection du travail<\/b> du lieu o\u00f9 est localis\u00e9e l’entreprise ; le centre des imp\u00f4ts de<\/b> la commune o\u00f9 est localis\u00e9e l’entreprise ; vous pouvez \u00e9galement porter plainte aupr\u00e8s du commissariat de<\/b> police le plus proche du lieu du travail<\/b>.<\/p>\n
Ainsi Qui contr\u00f4le le travail au noir ? Les contr\u00f4les<\/b> sont assur\u00e9s par des agents de l’Etat : inspection du travail<\/b>, officiers et agents de police judicaires, agents des imp\u00f4ts, des douanes ou de l’Urssaf. Ces agents sont en capacit\u00e9 d’auditionner les personnes qui<\/b> peuvent fournir des informations afin d’\u00e9tablir l’existence de travail au noir<\/b>.<\/p>\n